2017年人力资源管理师考生要开始备考了哦！开林人力资源管理师栏目整理了“天津2017年人力资源管理师考试时间安排”大家快做好准备吧。
2017年天津人力资源管理师考试时间暂未公布，根据以往考试经验，预计2017年天津上半年人力资源管理师考试时间为5月21日，下半年考试时间为11月19日。
2017年人力资源管理师考试时间安排预计
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日期
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职业名称
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等级
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考试时间
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备注
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5
月
21
日
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11
月
19
日
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企业人力
资源管理师
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4-2级
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08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
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1级
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08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
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2017年人力资源管理师全国统一鉴定考核方案预计
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职业
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等级
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鉴定内容
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题型
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题量
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答题方式
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分值
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权重
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企业人
力资源
管理师
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4-3级
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职业道德
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选择题
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125
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题卡作答
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25
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10%
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理论知识
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100
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90%
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专业能力
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简答、计算、综合题等
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纸笔作答
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100
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100%
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2级
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职业道德
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选择题
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125
|
题卡作答
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25
|
10%
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理论知识
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100
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90%
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专业能力
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简答、综合分析
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纸笔作答
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100
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100%
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综合评审
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论文撰写
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口头或书面答辩
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100
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100%
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1级
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职业道德
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选择题
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125
|
题卡作答
|
25
|
10%
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理论知识
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100
|
90%
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专业能力
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综合题和
图表分析题
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纸笔作答
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100
|
100%
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综合评审
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论文撰写
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口头答辩
|
100
|
100%
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延伸阅读：
人力资源管理师考试分四个级别：一级、二级、三级、四级。人力资源管理师一级为最高级别。
2017年人力资源管理师考试科目：人力资源管理师三级和四级考试《理论知识》和《专业技能》两个科目;人力资源管理师二级和一级考试《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个科目。
《理论知识》考试题型是单项选择题和多项选择题;而《专业技能》考核的题型包括计算题、案例分析题和方案设计等(PS：人力资源管理师一级和二级不考计算题);《综合评审》包括论文和论文答辩或者是公文筐。
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