越来越多的小伙伴报考人力资源管理师，那么人力资源管理员具体有哪些报考条件呢?下面是由开林编辑为大家整理的“人力资源管理师具体有哪些报考条件”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
人力资源管理师具体有哪些报考条件
报考企业人力资源管理员(国家职业资格四级)需要具备以下条件之一：
(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)具备以下条件之一：
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师的证书该怎么考
人力资源管理师可以自己在网上报名，也可以通过机构报名。个人报名通道是各省职业技能鉴定中心。人力资源管理师考试时间不定，各省自行组织，一般是一年考2-3次，上半年5月份考，下半年11月份考，具体时间要看官方通知，提前2个月进行报名。
报考人员按要求在网上报名并缴费，缴费完了以后就算是报名成功，考前一周登录指定网站打印准考证，然后携带身份证和准考证按时参加考试。
人力资源管理师考试成绩一般是在考后60天左右公布，考生登录当地的职业技能鉴定中心网站查询考试成绩。考试通过以后，次年发放人力资源管理师证书。
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