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宁夏2018年5月人力资源管理师鉴定内容及答题方式

开林为您整理了“宁夏2018年5月人力资源管理师鉴定内容及答题方式”供您参考!祝考试顺利!更多相关资讯请关注本网站的更新!

宁夏2018年5月人力资源管理师鉴定内容及答题方式

据“宁夏2018年人力资源管理师考试鉴定工作通知”得知,宁夏2018年5月人力资源管理师鉴定内容及答题方式如下:

一、理论知识考试和技能操作(专业能力)考核时间分别为90分钟和120分钟,均实行百分制,成绩均达到60分以上者为合格。

二、综合评审实行百分制,成绩达到60分以上为合格。

三、单项合格成绩有效期一年,一年期内可任选一次补考机会。补考后仍有单项不合格者,须重新申报原等级全部项目考试。

日期

职业名称

等级

考试时间

备注

5月19日

企业人力

资源管理师

4~3级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

 

2级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

二级综合评审时间5月26日。

上机考试

1级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

一级综合评审时间5月26日。

 

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人

力资源

管理师

4~3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

(11月上机考试)

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、

综合题等

 

纸笔作答

(11月上机考试)

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

 

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

(11月上机考试)

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

 

纸笔作答

(11月上机考试)

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%

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