BIM工程师的年薪终究有多少？

一、BIM建模员——年薪为6-8万元左右此类人员往往只是做简单的翻模工作，重复重复再重复，说白了就是熟练工种，一般只是会应用一种软件，例如Revit，将专业设计图纸进行翻模，毫无任何个人思想，可以说是BIM应用里面层级比较低的一类人员，待遇也是比较差的。薪酬方面：就北京而言，此类人员对企业来说用人成本比较低，一般薪资5000左右每月，因为工作的重复性和可替代性比较强，一般翻模人员也很难参与到项目分红之中，可以说是相当悲催的职业，且流动性强。二、BIM技术工程师——年薪15万元左右此类人员精通数款软件操作，能够独立解决技术上的很多问题，而且对BIM有一定的认识，再加上，有了几年的工作经验，不但在技术上越来越成熟，而且还可以将自己所学的知识，积累的经验运用到实际工作中去，一般是BIM中的骨干甚至处于核心位置。薪酬方面；此类人员在技术方面有较强的能力，而且流动性也比较强，所以薪资一般在8000-1000元左右，当然不排除其中的佼佼者，月收入一万二、三也很正常。而且他们还可以参与到项目分红中去，利润较好时年收入过15万。三、BIM专业工程师——年薪25万左右此类人群不仅在技术方面是佼佼者，而且都是相关专业知识背景毕业，用行话说就是科班出身。他们具备了专业资质，技术成熟，资企业与团队中有着非常重要的话语权，甚至可以左右BIM在企业中的推广。他们在BIM行业中属于金字塔顶端人才了。薪酬方面：这类人群的薪酬从不用担心，稍微有几年工作经验，年轻轻松松过20万，资历较厚的年薪30万不是梦。三、BIM项目总监/项目经理——年薪为40万左右此类人群可能对BIM不是很擅长，甚至是一点不会。但是可以站在公司战略角度观察形势，将BIM能够很好的融入公司管理系统或是应用于实际工作之中，具备相当丰富的综合知识，协调能力，运作能力超强。这一层次的人，技术强弱关系不大，对于企业级的整体BIM流程，BIM技术标准制定，协作才是他们的拿手好戏，说白了就是公司怎么用BIM得我说了算。薪酬方面：此类人群年薪过40万，而且随着BIM行业的发展，他们的薪资会水涨船高。----------------------------------------------------------------------------------------------下面是根据2019年专业薪资水平统计采集了8485个从事BIM技术的工作者薪资进行了数据统计：绝大多数BIM技术工作者的薪资处于6000-8000的区间，平均薪资是8300元/月。从数据可以看到，月薪能达到10000-30000的BIM工作者有30.6%之高。从某招聘网站中，更能看到单位对BIM工程师，设计师的渴求程度，考取全国BIM技能等级证书，对于很多单位来说，这样的员工成为优先录取对象。这里为大家确定一点，BIM技术肯定是要发展起来的，别的不说，光说国家和企业投入多少钱来发展BIM了？多少企业在搞BIM研发创新？有些人说这个不实用，没必要学，就是一阵风，但是同时有些人在抓住机会在疯狂学习，结果是什么，这个需要我们自己思考一下。因为建筑工程行业的变化太快，2019年我们就明显发现建工领域的产业属性越来越重，数字化建筑、智慧建造、智慧运管、智慧城市、建筑产业互联网教育不同的方向产生了很多新话题、新玩法。回顾2019年关于BIM的一些大事件，这些BIM大事件都是取得了相当成果的，诸多企业共同发力，拓展BIM研发的高度、广度、深度的三个维度，让BIM唾手可得，让建筑信息化、工业化、数字化踏上不寻常的道路。正是由于看到了BIM理念的前景，很多大企业都建立了自己的BIM团队，BIM正在全国各地受到推广。掌握BIM技术，对于工程人来说可以极大提升竞争力。你觉得呢？